Bilans de Compétences

Objectifs de la formation

  • Pour l’entreprise, l’objectif est de :
    • Valoriser votre capital humain
    • Renforcer l’implication de vos salariés en leur permettant de clarifier leur projet professionnel
    • Favoriser la mobilité professionnelle
    • Détecter les potentiels de vos salariés
    • Mettre en place une GPEC
    • Préparer les évolutions et l’adaptation aux nouveaux métiers

 

  • Le salarié, quant à lui, a la possibilité de :
    • Faire le point sur votre parcours professionnel
    • Identifier vos compétences, analyser vos motivations et valeurs
    • Construire un projet professionnel
    • Définir un projet de formation ou de VAE
    • Préparer votre recherche d’emploi
    • Renforcer la confiance en soi.

Public concerné

  • Salariés, demandeurs d’emploi, particuliers
  • Pas de prérequis exigé pour faire un bilan de compétences
  • Pas de prérequis exigé pour faire un bilan de compétences

Vous êtes en situation de handicap ? Prenez-contact avec nous pour vous permettre de vous accueillir dans les meilleures conditions possibles :

Programme de la formation

Une phase préliminaire
  • Informer le bénéficiaire des conditions de déroulement du bilan, des méthodes et techniques mises en œuvre et des principes d’utilisation des conclusions du bilan
  • Définir et analyser la nature des besoins
  • Confirmer l’engagement du bénéficiaire

Une phase d’investigation

  • Analyser les motivations, les intérêts professionnels et personnels
  • Identifier les compétences et aptitudes
  • Repérer les éléments de l’expérience transférables à de nouvelles situations professionnelles
  • Déterminer les possibilités d’évolution en tenant compte du contexte économique et des réelles perspectives d’emploi
  • Évaluer la faisabilité du projet par des enquêtes terrains
  • Définir les actions à mettre en place

Une phase de conclusion

  • Recenser les facteurs susceptibles de favoriser la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation
  • Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre du projet

 

Les + :

  • Une aide au montage du dossier
  • Des entretiens individuels personnalisés
  • Des tests de personnalité et d’intérêts professionnels, reconnus (MBTI, Sosie, IRMR…)
  • Dans le cadre d’un projet de création d’entreprise, possibilité d’un accompagnement individualisé par un conseiller de la CCI Essonne

Modalité et délais d'accès

  • Pour toutes demandes d’inscription, demandes de planning ou autres renseignements, contactez Krechendo au +33 (0)1.82.52.21.35 ou à l’adresse suivante : e.tarek@krechendotradingparis.com
  • Délais d’accès: sous 3 jours à réception de la demande

Financement

Vous souhaitez faire financer votre bilan de compétences par votre CPF ?

Sanction

  • Remise d’un diplôme anglais à la suite de la validation des trois blocs de compétences suite à l’évaluation sous forme d’un questionnaire ainsi que d’un agenda de trading quotidien

Profil des formateurs

  • Personne diplômé en finance et ayant plus de 10 ans d’expérience en finance de marché

Date de mise à jour : 27/10/2023

Le site est accessible aux personnes d’handicap moteur, pour toute autre handicap.

Contactez Krechendo au 01.82.52.21.35
ou à l’adresse suivante : e.tarek@krechendotradingparis.com
pour l’adaptation des moyens de la prestation

Témoignages

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9-11 Allée de l’Arche,
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